Jedes Jahr zeichnet das Great Place to Work® Institute Organisationen in über 60 Ländern aus, in denen es sich besonders angenehm arbeiten lässt. Im Jahr 2020 feiert das Institut seine zehnte Ausgabe im Großherzogtum Luxemburg. Zu diesem Anlass würdigt es 20 Unternehmen, die Vertrauen zu einem Träger für Leistung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz machen. In diesem Jahr nimmt DSM Avocats à la Cour zum ersten Mal in der Kategorie der Kleinunternehmen teil, die Organisationen von 20 bis 49 Mitarbeitern repräsentiert.

Wir freuen uns daher, bekannt zu geben, dass DSM Avocats à la Cour zu den ʺBest Workplacesʺ in Luxemburg* gehört.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt und als Mitglied von Inspiring More Sustainability Luxembourg sieht DSM Avocats à la Cour seine Verfahren und Werte belohnt.

Zu diesem Anlass beantwortete Mario DI STEFANO, Managing Partner von DSM Avocats à la Cour, einige Fragen von Great Place to Work Luxemburg:

Great Place to Work: Was ist der Grund dafür, dass DSM ein gutes Unternehmen ist, in dem man arbeiten kann?

Mario DI STEFANO: DSM Avocats à la Cour hat ein stabiles und angenehmes Umfeld, in dem es sich gut arbeiten lässt. Wir sind uns des Stellenwertes der Menschen, die hier arbeiten, bewusst und versuchen, Wege zu finden, dass sie sich entwickeln und ihren Platz bei DSM finden können, indem wir sie wertschätzen, fördern, respektieren und immer die menschliche Seite in den Mittelpunkt unserer Überlegungen stellen.

 

Great Place to Work: Der Vorteil, den das Best Workplaces®-Label Ihrem Unternehmen bringt/bringen wird?

Mario DI STEFANO: Das Label Best Workplaces® würdigt und verdeutlicht unsere Bestrebungen für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. So erhöht es die Attraktivität von DSM für talentierte Menschen, die eine Karriere anstreben, die zu ihnen passt. Vor allem verstehen wir, dass es ein kontinuierliches und tägliches Bemühen ist, ein Best Workplace zu sein. So konnten wir dank des Audits von Great Place to Work uns selbst bewerten und Punkte identifizieren, die zur weiteren Gestaltung unseres Arbeitsplatzes verbesserungsfähig sind. 

Great Place to Work: Die Stärke Ihres Unternehmens?

Mario DI STEFANO: Ausgezeichnete Leistung, Reaktionsfähigkeit und Pragmatismus.

Great Place to Work: Das beste interne Werkzeug/Mittel der Kommunikation?

Mario DI STEFANO: Gestern, Kaffeepausen. Heute, Videokonferenzen. Morgen, ein bisschen von beidem.

Great Place to Work: Ihre personalpolitische Priorität für 2020?

Mario DI STEFANO: Bewältigung der Herausforderungen der Krise im Bereich der öffentlichen Gesundheit, Schutz der Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter und unserer Mandanten, insbesondere durch Telearbeit und die Abhaltung von Besprechungen per Videokonferenz unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Umfrage von Great Place to Work. Indem wir allen, die hier arbeiten, das bestmögliche Umfeld bieten, werden wir weiterhin jeden Tag unseren Mandanten einen erstklassigen Service bieten.

* Entsprechend unserem Personal und den von Great Place to Work Luxemburg festgelegten Kriterien.

Schließen Sie sich uns an :

DSM bietet Ihnen eine Karriere an der Seite einiger der besten Anwälte in Luxemburg in einem internationalen Umfeld. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@dsm.legal